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近年来，安庆桐城市坚持把“红色基因”融入党员日常教育管理，进一步丰富党员教育培训的形式和内容，以挖掘红色资源、开展红色教育、打造红色阵地为主要抓手，积极探索党员教育新路径，激发党员干部当先锋、作表率的热情，推动党员教育走深走实。

聚焦挖掘红色资源，建强红色阵地。为有效促进红色历史、红色精神融入党员教育日常，让广大党员可触、可感、可传播，桐城市积极收集、整理本土优秀红色文化资源，有针对性地制作符合桐城特色的红色文化产品。通过统筹市委组织部、市委宣传部、市委党史办、市文化旅游体育局等多个部门，成立专班，打造一支红色学习资源建设的专业化队伍。印发《关于桐城市红色资源保护传承工作的实施方案》，深入挖掘和保护利用红色资源，对境内44处红色革命旧址遗存予以保护性修复，按照主题鲜明、突出特色、错位发展的原则，在全市分领域、分类别打造一批有特色、有亮点的党史现场教学基地。同时通过黄梅戏、桐城歌、快板、三句半等群众喜闻乐见、生动活泼的文艺形式，制作艺术化宣讲产品，近两年来，编排展演大型红色题材黄梅戏《风雪欧家岭》，制作现代黄梅戏音乐剧《圆梦金河湾》、大型革命史纪录片《星火燎原》、主题红色微党课《烽火范家岗 奋力新时代》《无声的忠诚》等课件，着力构建可看、可听、可读的文化产品和精神食粮，进一步增强党员学习资料的时效性和针对性。

聚焦开展红色教育，丰富培训内容。坚持把红色教育作为党员教育培训的重要内容，按照分级负责、分类实施、定期轮训、全员覆盖的要求，构建“市委党校—镇级党校—村（社区）党组织”多级联动的党员教育培训体系，实现党员教育全覆盖。基层党支部利用“三会一课”“主题党日”“党员远教固定学习日”等学习契机，切实做好红色教育活动开展，真正做到让全市党员干部把“红色理念”内化于心、外化于行。市文化旅游体育局依托中共桐怀潜中心县委第一次代表会议旧址、戴长春饭店、方家仓、叶家湾红色纪念馆等红色阵地，探索规划本市红色文旅路线3条，组织开展红色教育培训5万余人次，让广大党员在感受红色文化蕴含的力量，激发干事创业的热情和艰苦奋斗的精神。在线上，充分发挥线上教育的传播优势，通过“共产党员”“安徽先锋微讯”“安庆先锋”“桐城先锋”等多层次网络学习平台，搭建起党员红色教育培训的“掌上课堂”，让党员干部随时通过电脑端、手机端进行在线学习，“桐城先锋”微信公众号开设党员教育“空中课堂”，每月推送学习清单，定期推送本地相关红色资源课件，实现党员云端学习不断线。

聚焦推动学用结合，激发工作动能。将红色教育与“我为群众办实事”紧密结合，坚持从红色基因中汲取奋进力量，常态化推进“双联系双服务双报到”，落实单元长（联防长）、村民组长、党小组长“三长”合一，健全无职党员联系群众机制，涌现出“红色港湾”“六尺巷德邻社”等10余个优质服务项目，让党员干部面对群众诉求靠前一步、先发一招。在城市，建立“5 n”综合调处机制，成立小区业委会108个，强化“红色”底蕴，推动服务全市小区的47家物业公司完成党的工作全覆盖，构建社区党组织领导，小区党支部、业委会、物业公司和居民代表共同构成小区日常事务处理的常态化协调机构。“5 n”调处机制建立以来，共收集社情民意1432条，归类综合答复445条，下沉小区开展调处协调会3次，解决问题41个，受到居民的热烈拥护。在农村，依托红色资源探索出一条红色教育与红色旅游、红色资源开发与脱贫致富融合发展的新路子，唐湾镇蒋潭村通过整合大独山烈士陵园、中共桐怀潜一大会议旧址等一批红色资源，大力实施农村人居环境整治，将红色旅游与乡村游、生态游结合起来，通过“红 绿”旅游发展模式，带动农民增收，完成了从“贫困村”到“示范村”的蜕变。